SEMINARIO ESPECIALIZADO EN GESTIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS PETROLERAS

Con más de 15 años en el área de Talento Humano del sector hidrocarburos, nuestra docente ha liderado de forma integral los subsistemas de selección, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral en EP Petroecuador, donde se ha desempeñado como Analista titular de Gestión del Talento Humano y, por encargo, como Jefa de las áreas de Vinculación, Formación y Administración del personal. Su trayectoria le ha permitido dominar cada etapa del ciclo de vida del colaborador —desde el reclutamiento por competencias y la inducción hasta la planificación de carreras y la aplicación precisa del régimen disciplinario— siempre bajo un sólido manejo de la normativa laboral ecuatoriana y los requerimientos de los organismos de control.

Además de su experiencia operativa, ha diseñado programas de liderazgo, gestión por competencias y desarrollo de equipos de alto desempeño, respaldados por una formación continua en temas como planificación estratégica, PNL aplicada a RR. HH. y seguridad y salud ocupacional. Como capacitadora de ESGEP, convierte su práctica diaria en estrategias y herramientas aplicables, aportando al aula una visión realista y medible de cómo alinear la cultura organizacional y el desempeño humano a los objetivos de empresas petroleras y entes reguladores.